Werken in het buitenland en zorg in Nederland
Ga je in het buitenland werken? Dan moet je je verzekeren in het land waar je werkt. Maar ook in Nederland heb je in sommige gevallen recht op zorg. Hieronder lees je hoe je dat regelt en waar je op moet letten.
In het kort
- Je moet een zorgverzekering afsluiten in het land waar je werkt.
- Je kunt recht hebben op zorg in Nederland. Dit regel je via een Verdragspolis bij CZ.
- Werk je in meerdere landen? Vraag dan een onderzoek aan bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) om te bepalen waar je verzekerd moet zijn.
Zorg in werkland
Als je in een ander land gaat werken, moet je je Nederlandse basisverzekering stopzetten. Meestal ben je verplicht verzekerd in je werkland.
Let op
Je recht op je basisverzekering in Nederland vervalt zodra je in een ander land werkt.
Recht op zorg via de verdragspolis
Ook als je in het buitenland werkt, kun je recht hebben op zorg in Nederland. Dit kan via een Verdragspolis bij CZ. Hiermee kun je in Nederland medische zorg krijgen, vergoed volgens de regels van de basisverzekering. Om je te registreren voor een Verdragspolis, heb je een verdragsformulier 106 of S1 nodig. Dit formulier wordt afgegeven door je buitenlandse zorgverzekeraar.
Werk in meerdere landen
Werk je in meerdere landen? Dan kan het lastig zijn om vast te stellen waar je verzekerd moet zijn. Dit hangt af van de verdeling van je werktijd. Vraag bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB) een onderzoek verzekering Wlz aan. De SVB bepaalt in welk land je sociaal verzekerd bent.