Chat with us, powered by LiveChat Zoekresultaten - SKGZ
Menu overslaan

Zoeken

We vonden de volgende resultaten

  • Incompany training
    Incompany training: Hoe werkt de Nederlandse basisverzekering?

    Gratis online training over de Nederlandse basisverzekering. Leer hoe het zorgstelsel werkt en hoe je anderen helpt bij hun zorgverzekering. Meld je aan!

  • Incompany training
    Incompany training: Wanneer heb je recht op een Nederlandse zorgverzekering?

    Wanneer heb je recht op een Nederlandse zorgverzekering? Volg onze gratis online training en leer hoe je snel de juiste antwoorden geeft. Meld je aan!

  • Online training
    Online training: Hoe werkt de Nederlandse basisverzekering?

    Gratis online training over de Nederlandse basisverzekering. Leer hoe het zorgstelsel werkt en hoe je anderen helpt bij hun zorgverzekering. Meld je aan!

  • Online training
    Online training: Het aanpakken van beginnende zorgverzekeringsschulden

    Wat gebeurt er bij zorgverzekeringsschulden? Volg onze gratis training en leer hoe je beginnende schulden herkent en aanpakt. Schrijf je nu in!

  • Online training
    Online training: Het aanpakken van problematische zorgverzekeringsschulden

    Wat gebeurt er bij zorgverzekeringsschulden? Volg onze gratis training en leer hoe je problematische schulden aanpakt. Schrijf je nu in!

  • Online training
    Online training: Wanneer heb je recht op een Nederlandse zorgverzekering?

    Wanneer heb je recht op een Nederlandse zorgverzekering? Volg onze gratis online training en leer hoe je snel de juiste antwoorden geeft. Meld je aan!

  • E-learning
    E-learning 'Aanpakken van problematische zorgverzekeringsschulden'

    Leer hoe je problematische zorgverzekeringsschulden effectief kunt aanpakken met de gratis e-learning van SKGZ. Ideaal voor professionals die mensen met schulden willen ondersteunen

  • E-learning
    E-learning 'Herkennen van beginnende zorgverzekeringsschulden'

    Ontdek gratis e-learnings van SKGZ over zorgverzekeringsstelsel, verzekeringsplicht en premieschulden. Ideaal voor professionals en vrijwilligers die hun kennis willen uitbreiden.

  • Gastles
    Doe je digiding! Gratis digitale module Zorgverzekering

    Volg de gratis digitale module 'Doe je DigiDing' en leer alles over zorgverzekeringen. Handig voor iedereen die meer wil weten over het regelen van zorg. Meer informatie op SKGZ.nl

  • Gastles
    Gastles voor mbo-studenten: 18+? Verzekeren dus!

    Ontdek de gastles '18, verzekeren dus!' voor MBO-studenten. Leer alles over zorgverzekeringen en wat je moet regelen als je 18 wordt. Meer informatie op SKGZ.nl

  • Incompany training
    Incompany training: Het aanpakken van beginnende zorgverzekeringsschulden

    Wat gebeurt er bij zorgverzekeringsschulden? Volg onze gratis training en leer hoe je beginnende schulden herkent en aanpakt. Schrijf je nu in!

  • Incompany training
    Incompany training: Het aanpakken van problematische zorgverzekeringsschulden

    Wat gebeurt er bij zorgverzekeringsschulden? Volg onze gratis training en leer hoe je problematische schulden aanpakt. Schrijf je nu in!

Uitspraken

Bindend advies GcZ

11 april 2025 - SKGZ202400954

Verzoekster heeft aan de commissie verzocht te bepalen dat de ziektekostenverzekeraar gehouden is alsnog vergoeding te verlenen voor implantaten ter plaatse van de elementen 12 en 22, kronen op de elementen 13 en 23, en de toekomstige behandelingen die hiermee samenhangen. Zij heeft hierbij onder andere verwezen naar de afgegeven akkoordverklaringen inzake fronttandvervanging. De ziektekostenverzekeraar heeft vergoeding geweigerd omdat het tandheelkundig functieprobleem met een eerdere behandeling werd verholpen, en de aangevraagde behandeling niet kon worden afgerond voor het bereiken van de leeftijd van 23 jaar, zoals de regeling inzake fronttandvervanging vereist. De commissie beslist tot afwijzing van het verzoek. De situatie van verzoekster voldoet niet aan de voorwaarden voor bijzondere tandheelkunde. Door de ziektekostenverzekeraar is met betrekking tot de regeling inzake fronttandvervanging aangevoerd, en door verzoekster niet bestreden, dat na een eerdere akkoordverklaring in 2017, en nogmaals in 2019, twee kronen met dummies zijn geplaatst op de plek van elementen 13 en 23, waarmee het bestaande functieprobleem toen is verholpen. Deze kronen zijn gedeclareerd met de prestatiecode R24. Volgens de website van de Nederlandse Zorgautoriteit betreft het hierbij een (permanente) kroon. Van een sindsdien ontstane noodzaak tot verdere behandeling is niet gebleken. De afwijzing van de ziektekostenverzekeraar is daarmee terecht.

Bekijk uitspraak

Bindend advies GcZ

11 april 2025 - SKGZ202400554

Verzoeker heeft aan de Geschillencommissie Zorgverzekeringen verzocht te beslissen dat de ziektekostenverzekeraar is gehouden de premie voor 2024 met 15% te verlagen ten opzichte van 2023, onder andere in verband met door de ziektekostenverzekeraar veroorzaakte onnodige bureaucratie. Tevens dient de ziektekostenverzekeraar de premie over de voorafgaande jaren naar rato terug te betalen, waarbij hij de verschuldigde premie moet baseren op de uitgaven die direct zijn gerelateerd aan de zorgplicht. Bij dat laatste gaat het volgens verzoeker om de kwaliteit en betaalbaarheid van de zorg. De ziektekostenverzekeraar heeft verklaard dat verzoeker kon opzeggen nadat de premieverhoging voor 2024 was aangekondigd, maar dat van hem geen schriftelijke opzegging werd ontvangen. Zou dit anders zijn geweest, dan was de opzegging voor de zorgverzekering geweigerd vanwege de per ultimo 2023 bestaande premieachterstand. Tot een verlaging van de premie of terugbetaling ziet de ziektekostenverzekeraar geen grond. De commissie overweegt dat een deel van de stellingen van verzoeker betrekking heeft op aspecten die bij de toezichthouders thuis horen. Daarnaast betreft het zaken die aan de rechtspersoon zijn voorbehouden. Een en ander heeft feitelijk geen relatie met het geschil, dat gaat over de premieverhoging voor de zorgverzekering en de aanvullende ziektekostenverzekering voor 2024. De commissie overweegt ten aanzien daarvan dat verzoeker tijdig werd geïnformeerd over de premieverhoging en de mogelijkheid tot opzegging. Van die mogelijkheid heeft hij geen gebruik gemaakt zodat hij voor 2024 is gebonden aan de gewijzigde premie en voorwaarden. De commissie wijst het verzoek af.

Bekijk uitspraak